事業者数、利用者は増加の一方で、職員不足に苦しむ事業所は少なくありません。
開業すれば、誰でも成功できる時代は終わりました。
具体的に下記の項目の再確認が必要です。

報酬改定の対応支援

• 3年に1度の報酬改定に伴い、事業者は自社の戦略を決めないといけません。
• 自社の強みを生かした戦略が必要です。

定期セミナー開催

• 介護事業戦略、労務トラブル、事故対応など介護福祉経営に欠かせないテーマのセミナーを実施しております。

新規参入支援

• 新規事業所の開設店は、経営者にとって大きな意思決定です。事業の規模、定員、それらに伴う利益率など適切にアドバイスいたします。